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¿Consideras que tus condiciones de trabajo distan mucho de lo que deberían ser por ley? ¿Has sido víctima de despido improcedente, o de impago salarial? ¿Te sientes acosado en tu entorno laboral? Estas, y muchas otras razones son más que suficientes para acudir a un abogado laboralista Barcelona. Esta rama del derecho tiene la misión de asesorar, acompañar y defender al trabajador ante su empresa o exempresa, por cualquier irregularidad. Y es que, muchas veces nos olvidamos de que, como trabajadores, no solo contamos con unas obligaciones, sino también con una serie de derechos que la mayoría de las veces desconocemos. Hay empresas que aprovechan este desconocimiento para llevar a cabo acciones poco lícitas en beneficio propio. Siempre que tengamos dudas al respecto, es importante dejarse asesorar por un profesional que nos ayude a hacer frente a cualquier situación que se salga de los esquemas establecidos.
¿En qué situaciones debemos acudir a un abogado laboralista Barcelona?
- En caso de rescisión injustificada de contrato. Es cuando se habla de un despido improcedente, en el que el empresario alega razones que están prohibidas por la ley.
- Cuando el empleado deja de recibir su sueldo. Pese a que el negocio pase por problemas económicos, el empresario tiene la obligación de pagar el sueldo a todos sus trabajadores en el día acordado desde el primer pago y sin retrasos.
- Si hay negación de un pago acordado. En caso de que el empresario evite abonar a su trabajador un pago acordado, como ocurre en casos de despido.
- Cuando el salario que se percibe es inferior al que estipula la ley. Legalmente, se estipula una cantidad mínima acordada en cada convenio, aunque, muchas veces, hay salarios que no llegan a esos mínimos.
- Cuando se emplean trabajadores de forma ilegal. Hace referencia a los salarios en negro, cuando un empresario contrata trabajadores sin un contrato por escrito y, en consecuencia, sin las medidas de protección adecuadas para el trabajador.
- En caso de mobbing o acoso laboral. Es una forma de estrés laboral en la que un trabajador o grupo de trabajadores acosan física o psicológicamente y de manera sistemática a otro trabajador.
¿Qué debemos hacer si sufrimos alguna de estas situaciones?
Si sufres alguna de estas situaciones, lo último que debes hacer es aguantar y callarte. Lo que te recomendamos es que acudas a un abogado laboralista Barcelona de Antolino Advocats. Estos expertos en derecho laboral están especializados en encontrar una solución a este tipo de conflictos, y te asesorarán en todo lo posible para que encuentres siempre las medidas más adecuadas en cada caso. Visita sus oficinas en Barcelona y en Arenys de Mar y empieza a tomar cartas en el asunto.
